{"id":5248,"date":"2026-01-30T13:29:48","date_gmt":"2026-01-30T12:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=5248"},"modified":"2026-01-30T13:29:48","modified_gmt":"2026-01-30T12:29:48","slug":"jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/","title":{"rendered":"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten"},"content":{"rendered":"

Elke werkgever is verplicht jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW). Hetzelfde geldt voor de externe diensten en hun activiteiten. Attentia reikt hiervoor praktische richtlijnen aan en verwijst naar de modellen van de FOD WASO.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nJaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Elke werkgever is verplicht jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW). Hetzelfde geldt voor de externe diensten en hun activiteiten. Attentia reikt hiervoor praktische richtlijnen aan en verwijst naar de modellen van de FOD WASO.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/\",\"name\":\"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-30T12:29:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-30T12:29:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert","og_description":"Elke werkgever is verplicht jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW). Hetzelfde geldt voor de externe diensten en hun activiteiten. Attentia reikt hiervoor praktische richtlijnen aan en verwijst naar de modellen van de FOD WASO.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/","name":"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-01-30T12:29:48+00:00","dateModified":"2026-01-30T12:29:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst-enkele-aandachtspunten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jaarverslag van de interne preventiedienst: enkele aandachtspunten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5248"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}