{"id":5120,"date":"2026-01-13T09:17:43","date_gmt":"2026-01-13T08:17:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=5120"},"modified":"2026-01-13T09:17:43","modified_gmt":"2026-01-13T08:17:43","slug":"ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/","title":{"rendered":"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers"},"content":{"rendered":"

In zijn boek “Verzuim. Maak er werk van!” reikt verzuimexpert Bart Teuwen concrete handvatten aan om ziekteverzuim structureel aan te pakken. De herwerkte editie doorprikt hardnekkige misvattingen en speelt in op stijgend (langdurig) verzuim en strengere regelgeving. Met praktijkvoorbeelden en tips op maat van kleine en grote organisaties ondersteunt het boek een doordachte en duurzame verzuimaanpak.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nZiekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In zijn boek “Verzuim. Maak er werk van!” reikt verzuimexpert Bart Teuwen concrete handvatten aan om ziekteverzuim structureel aan te pakken. De herwerkte editie doorprikt hardnekkige misvattingen en speelt in op stijgend (langdurig) verzuim en strengere regelgeving. Met praktijkvoorbeelden en tips op maat van kleine en grote organisaties ondersteunt het boek een doordachte en duurzame […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/\",\"name\":\"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-13T08:17:43+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T08:17:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert","og_description":"In zijn boek “Verzuim. Maak er werk van!” reikt verzuimexpert Bart Teuwen concrete handvatten aan om ziekteverzuim structureel aan te pakken. De herwerkte editie doorprikt hardnekkige misvattingen en speelt in op stijgend (langdurig) verzuim en strengere regelgeving. Met praktijkvoorbeelden en tips op maat van kleine en grote organisaties ondersteunt het boek een doordachte en duurzame […]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/","name":"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-01-13T08:17:43+00:00","dateModified":"2026-01-13T08:17:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/ziekteverzuim-doelgericht-aanpakken-praktische-gids-voor-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ziekteverzuim doelgericht aanpakken: praktische gids voor werkgevers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}