{"id":4997,"date":"2025-12-11T09:40:38","date_gmt":"2025-12-11T08:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4997"},"modified":"2025-12-11T09:40:38","modified_gmt":"2025-12-11T08:40:38","slug":"nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/","title":{"rendered":"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026"},"content":{"rendered":"<p>Vanaf 1 januari 2026 verstrengt Vlaanderen de regels voor economische migratie. Enkel hooggekwalificeerde functies vallen nog onder de categorie \u2018hooggeschoolden\u2019. De lijst van middengeschoolde knelpuntberoepen wijzigt ingrijpend, terwijl laaggeschoolde functies niet langer in aanmerking komen. Werkgevers krijgen strengere bewijs- en publicatieplichten, terwijl seizoenarbeid net eenvoudiger wordt. In 2026 volgt ook een nieuwe Vlaamse retributie.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vanaf 1 januari 2026 verstrengt Vlaanderen de regels voor economische migratie. Enkel hooggekwalificeerde functies vallen nog onder de categorie \u2018hooggeschoolden\u2019. De lijst van middengeschoolde knelpuntberoepen wijzigt ingrijpend, terwijl laaggeschoolde functies niet langer in aanmerking komen. Werkgevers krijgen strengere bewijs- en publicatieplichten, terwijl seizoenarbeid net eenvoudiger wordt. In 2026 volgt ook een nieuwe Vlaamse retributie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/\",\"name\":\"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-12-11T08:40:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-11T08:40:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert","og_description":"Vanaf 1 januari 2026 verstrengt Vlaanderen de regels voor economische migratie. Enkel hooggekwalificeerde functies vallen nog onder de categorie \u2018hooggeschoolden\u2019. De lijst van middengeschoolde knelpuntberoepen wijzigt ingrijpend, terwijl laaggeschoolde functies niet langer in aanmerking komen. Werkgevers krijgen strengere bewijs- en publicatieplichten, terwijl seizoenarbeid net eenvoudiger wordt. In 2026 volgt ook een nieuwe Vlaamse retributie.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/","name":"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026 - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-12-11T08:40:38+00:00","dateModified":"2025-12-11T08:40:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-economische-migratie-in-vlaanderen-vanaf-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe regels voor economische migratie in Vlaanderen vanaf 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4997"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}