{"id":4831,"date":"2025-11-13T09:15:56","date_gmt":"2025-11-13T08:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4831"},"modified":"2025-11-13T09:27:07","modified_gmt":"2025-11-13T08:27:07","slug":"vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/","title":{"rendered":"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers?"},"content":{"rendered":"<p>Overuren helpen organisaties om beter in te spelen op piekmomenten en onverwachte situaties. Dit artikel toont hoe een doordachte aanpak, zoals bij Vandemoortele, kan leiden tot een evenwicht tussen bedrijfsnoden en werkcomfort voor medewerkers. Via sociaal overleg en duidelijke afspraken ontstaat een duurzaam model, dat met de geplande wijzigingen in 2025 nog beter kan inspelen op ieders behoeften.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Overuren helpen organisaties om beter in te spelen op piekmomenten en onverwachte situaties. Dit artikel toont hoe een doordachte aanpak, zoals bij Vandemoortele, kan leiden tot een evenwicht tussen bedrijfsnoden en werkcomfort voor medewerkers. Via sociaal overleg en duidelijke afspraken ontstaat een duurzaam model, dat met de geplande wijzigingen in 2025 nog beter kan inspelen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-13T08:27:07+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/\",\"name\":\"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-13T08:15:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-13T08:27:07+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert","og_description":"Overuren helpen organisaties om beter in te spelen op piekmomenten en onverwachte situaties. Dit artikel toont hoe een doordachte aanpak, zoals bij Vandemoortele, kan leiden tot een evenwicht tussen bedrijfsnoden en werkcomfort voor medewerkers. Via sociaal overleg en duidelijke afspraken ontstaat een duurzaam model, dat met de geplande wijzigingen in 2025 nog beter kan inspelen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-11-13T08:27:07+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/","name":"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-11-13T08:15:56+00:00","dateModified":"2025-11-13T08:27:07+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrijwillige-overuren-meer-flexibiliteit-voor-werkgevers-en-werknemers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers \u00e9n werknemers?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4831"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}