{"id":4805,"date":"2025-11-06T11:32:39","date_gmt":"2025-11-06T10:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4805"},"modified":"2025-11-06T11:32:39","modified_gmt":"2025-11-06T10:32:39","slug":"vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/","title":{"rendered":"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel"},"content":{"rendered":"<p>In Belgi\u00eb bedraagt de tewerkstellingsgraad voor vrouwen van niet-EU-origine slechts 49\u00a0%, tegenover 66\u00a0% voor mannen van niet-EU-origine en 75\u00a0% voor vrouwen van Belgische origine. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen somt een aantal obstakels op die het in zijn studie heeft ge\u00efdentificeerd, samen met enkele idee\u00ebn om de kloof te dichten.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In Belgi\u00eb bedraagt de tewerkstellingsgraad voor vrouwen van niet-EU-origine slechts 49\u00a0%, tegenover 66\u00a0% voor mannen van niet-EU-origine en 75\u00a0% voor vrouwen van Belgische origine. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen somt een aantal obstakels op die het in zijn studie heeft ge\u00efdentificeerd, samen met enkele idee\u00ebn om de kloof te dichten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/\",\"name\":\"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-06T10:32:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T10:32:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert","og_description":"In Belgi\u00eb bedraagt de tewerkstellingsgraad voor vrouwen van niet-EU-origine slechts 49\u00a0%, tegenover 66\u00a0% voor mannen van niet-EU-origine en 75\u00a0% voor vrouwen van Belgische origine. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen somt een aantal obstakels op die het in zijn studie heeft ge\u00efdentificeerd, samen met enkele idee\u00ebn om de kloof te dichten.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/","name":"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-11-06T10:32:39+00:00","dateModified":"2025-11-06T10:32:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/vrouwen-van-buiten-de-eu-belemmeringen-om-werk-te-vinden-zijn-reeel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vrouwen van buiten de EU: belemmeringen om werk te vinden zijn re\u00ebel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}