{"id":4554,"date":"2025-09-23T10:27:49","date_gmt":"2025-09-23T08:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4554"},"modified":"2025-09-23T10:27:49","modified_gmt":"2025-09-23T08:27:49","slug":"47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/","title":{"rendered":"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof"},"content":{"rendered":"<p>In Belgi\u00eb blijft het vertrouwen in het eigen loonpakket de afgelopen jaren stabiel: bijna de helft van de Belgische werknemers vindt het fair tegenover collega\u2019s, 43% beschouwt het als marktconform. Toch ervaart bijna een kwart nog een loonkloof. Werkgevers investeren steeds vaker in loontransparantie, en \u00e9\u00e9n op de drie werknemers zegt deze inspanningen te merken. Onderstaand\u00a0artikel licht ook toe hoe een pay equity audit inzicht kan geven in het loonbeleid en toekomstige rapportagevereisten.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In Belgi\u00eb blijft het vertrouwen in het eigen loonpakket de afgelopen jaren stabiel: bijna de helft van de Belgische werknemers vindt het fair tegenover collega\u2019s, 43% beschouwt het als marktconform. Toch ervaart bijna een kwart nog een loonkloof. Werkgevers investeren steeds vaker in loontransparantie, en \u00e9\u00e9n op de drie werknemers zegt deze inspanningen te merken. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/\",\"name\":\"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-23T08:27:49+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-23T08:27:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert","og_description":"In Belgi\u00eb blijft het vertrouwen in het eigen loonpakket de afgelopen jaren stabiel: bijna de helft van de Belgische werknemers vindt het fair tegenover collega\u2019s, 43% beschouwt het als marktconform. Toch ervaart bijna een kwart nog een loonkloof. Werkgevers investeren steeds vaker in loontransparantie, en \u00e9\u00e9n op de drie werknemers zegt deze inspanningen te merken. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/","name":"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-09-23T08:27:49+00:00","dateModified":"2025-09-23T08:27:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/47-van-belgische-werknemers-ervaart-loon-als-fair-maar-21-vermoedt-een-loonkloof\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"47% van Belgische werknemers ervaart loon als fair, maar 21% vermoedt een loonkloof"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4554"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}