{"id":4457,"date":"2025-09-09T09:27:07","date_gmt":"2025-09-09T07:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=4457"},"modified":"2025-09-09T09:47:19","modified_gmt":"2025-09-09T07:47:19","slug":"belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/","title":{"rendered":"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar"},"content":{"rendered":"

Volgens de nieuwste ManpowerGroup-jobbarometer plant bijna de helft (47%) van de Belgische werkgevers om hun personeelsbestand ongewijzigd te houden, terwijl slechts een derde nieuwe aanwervingen voorziet. Zo dalen de tewerkstellingsvooruitzichten voor Q4 2025 naar het laagste peil sinds 2021, voornamelijk door aanhoudende economische onzekerheid.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nBelgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volgens de nieuwste ManpowerGroup-jobbarometer plant bijna de helft (47%) van de Belgische werkgevers om hun personeelsbestand ongewijzigd te houden, terwijl slechts een derde nieuwe aanwervingen voorziet. Zo dalen de tewerkstellingsvooruitzichten voor Q4 2025 naar het laagste peil sinds 2021, voornamelijk door aanhoudende economische onzekerheid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-09T07:47:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/\",\"name\":\"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-09T07:27:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-09T07:47:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert","og_description":"Volgens de nieuwste ManpowerGroup-jobbarometer plant bijna de helft (47%) van de Belgische werkgevers om hun personeelsbestand ongewijzigd te houden, terwijl slechts een derde nieuwe aanwervingen voorziet. Zo dalen de tewerkstellingsvooruitzichten voor Q4 2025 naar het laagste peil sinds 2021, voornamelijk door aanhoudende economische onzekerheid.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-09-09T07:47:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/","name":"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-09-09T07:27:07+00:00","dateModified":"2025-09-09T07:47:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/belgische-werkgevers-remmen-aanwervingen-af-vooruitzichten-op-laagste-niveau-in-4-jaar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Belgische werkgevers remmen aanwervingen af: vooruitzichten op laagste niveau in 4 jaar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4457"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}