{"id":4387,"date":"2025-08-26T09:43:40","date_gmt":"2025-08-26T07:43:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4387"},"modified":"2025-08-26T09:43:40","modified_gmt":"2025-08-26T07:43:40","slug":"nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/","title":{"rendered":"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers"},"content":{"rendered":"<p>Uit onderzoek van Liantis en cijfers van Acerta blijkt dat Belgische werknemers hun verlof steeds minder traditioneel opnemen. Een kwart neemt in juli-augustus helemaal geen vakantie en waardeert de rustige, flexibele sfeer op de werkvloer. Tegelijk spreiden meer werknemers hun vakantiedagen doorheen het jaar: in de eerste jaarhelft van 2025 was al 3,36% van de werkbare uren vakantie, een record. Voor HR en werkgevers betekent dit dat verlofplanning minder seizoensgebonden wordt en meer aandacht vraagt voor spreiding, continu\u00efteit en het benutten van de positieve dynamiek op de zomerwerkvloer.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uit onderzoek van Liantis en cijfers van Acerta blijkt dat Belgische werknemers hun verlof steeds minder traditioneel opnemen. Een kwart neemt in juli-augustus helemaal geen vakantie en waardeert de rustige, flexibele sfeer op de werkvloer. Tegelijk spreiden meer werknemers hun vakantiedagen doorheen het jaar: in de eerste jaarhelft van 2025 was al 3,36% van de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/\",\"name\":\"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-26T07:43:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-26T07:43:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert","og_description":"Uit onderzoek van Liantis en cijfers van Acerta blijkt dat Belgische werknemers hun verlof steeds minder traditioneel opnemen. Een kwart neemt in juli-augustus helemaal geen vakantie en waardeert de rustige, flexibele sfeer op de werkvloer. Tegelijk spreiden meer werknemers hun vakantiedagen doorheen het jaar: in de eerste jaarhelft van 2025 was al 3,36% van de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/","name":"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-08-26T07:43:40+00:00","dateModified":"2025-08-26T07:43:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-vakantiepatronen-vragen-flexibiliteit-van-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe vakantiepatronen vragen flexibiliteit van werkgevers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4387"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}