{"id":4376,"date":"2025-08-22T09:35:12","date_gmt":"2025-08-22T07:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=4376"},"modified":"2025-08-22T09:35:12","modified_gmt":"2025-08-22T07:35:12","slug":"wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/","title":{"rendered":"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting?"},"content":{"rendered":"

Sinds 2022 zijn werkgevers verplicht een collectief re-integratiebeleid uit te werken. Toch blijkt slechts een minderheid dit te hebben. De regering plant nu bijkomende verplichtingen, waaronder een verzuimprotocol. Dit document vertaalt het beleid in concrete afspraken en procedures en wordt zo een sleutel voor welzijn, retentie en effici\u00ebnte re-integratie.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nWat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sinds 2022 zijn werkgevers verplicht een collectief re-integratiebeleid uit te werken. Toch blijkt slechts een minderheid dit te hebben. De regering plant nu bijkomende verplichtingen, waaronder een verzuimprotocol. Dit document vertaalt het beleid in concrete afspraken en procedures en wordt zo een sleutel voor welzijn, retentie en effici\u00ebnte re-integratie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/\",\"name\":\"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-22T07:35:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T07:35:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert","og_description":"Sinds 2022 zijn werkgevers verplicht een collectief re-integratiebeleid uit te werken. Toch blijkt slechts een minderheid dit te hebben. De regering plant nu bijkomende verplichtingen, waaronder een verzuimprotocol. Dit document vertaalt het beleid in concrete afspraken en procedures en wordt zo een sleutel voor welzijn, retentie en effici\u00ebnte re-integratie.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/","name":"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-08-22T07:35:12+00:00","dateModified":"2025-08-22T07:35:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-is-een-verzuimprotocol-en-wordt-het-binnenkort-een-verplichting\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wat is een verzuimprotocol en wordt het binnenkort een verplichting?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4376"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}