{"id":4266,"date":"2025-07-01T08:47:22","date_gmt":"2025-07-01T06:47:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=4266"},"modified":"2025-07-01T09:27:11","modified_gmt":"2025-07-01T07:27:11","slug":"caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/","title":{"rendered":"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid"},"content":{"rendered":"

Werkgevers en vakbonden zijn overeengekomen om drie cao\u2019s te verlengen tot eind 2025 om een juridisch vacu\u00fcm te vermijden. Het gaat om tijdelijke werkloosheid voor bedienden (cao 172), landingsbanen vanaf 55 jaar in uitzonderingsregimes (cao 170\/171) en SWT voor werknemers met ernstige fysieke problemen (cao 165). Zo blijft rechtszekerheid en stabiliteit behouden.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nCao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werkgevers en vakbonden zijn overeengekomen om drie cao\u2019s te verlengen tot eind 2025 om een juridisch vacu\u00fcm te vermijden. Het gaat om tijdelijke werkloosheid voor bedienden (cao 172), landingsbanen vanaf 55 jaar in uitzonderingsregimes (cao 170\/171) en SWT voor werknemers met ernstige fysieke problemen (cao 165). Zo blijft rechtszekerheid en stabiliteit behouden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-01T07:27:11+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/\",\"name\":\"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-07-01T06:47:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-01T07:27:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert","og_description":"Werkgevers en vakbonden zijn overeengekomen om drie cao\u2019s te verlengen tot eind 2025 om een juridisch vacu\u00fcm te vermijden. Het gaat om tijdelijke werkloosheid voor bedienden (cao 172), landingsbanen vanaf 55 jaar in uitzonderingsregimes (cao 170\/171) en SWT voor werknemers met ernstige fysieke problemen (cao 165). Zo blijft rechtszekerheid en stabiliteit behouden.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-07-01T07:27:11+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/","name":"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-07-01T06:47:22+00:00","dateModified":"2025-07-01T07:27:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/caos-tijdelijk-verlengd-voor-meer-rechtszekerheid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cao\u2019s tijdelijk verlengd voor meer rechtszekerheid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4266"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}