{"id":4073,"date":"2025-05-22T09:17:04","date_gmt":"2025-05-22T07:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=4073"},"modified":"2025-05-22T09:17:04","modified_gmt":"2025-05-22T07:17:04","slug":"hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/","title":{"rendered":"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR"},"content":{"rendered":"<div class=\"flex max-w-full flex-col\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"a2a15681-69d4-4dbc-a54c-e95c9aecdf6c\" data-message-model-slug=\"gpt-4o\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light\">\n<p class=\"\" data-start=\"84\" data-end=\"481\">Het recente onderzoek van de FOD Werkgelegenheid biedt waardevolle inzichten en drie handige checklists voor bedrijven die hybride werken willen implementeren of verbeteren. De tools richten zich op het welzijn van werknemers en het voorkomen van psychosociale risico\u2019s en musculoskeletale aandoeningen, essentieel voor HR bij het opzetten van een gezonde hybride werkomgeving.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het recente onderzoek van de FOD Werkgelegenheid biedt waardevolle inzichten en drie handige checklists voor bedrijven die hybride werken willen implementeren of verbeteren. De tools richten zich op het welzijn van werknemers en het voorkomen van psychosociale risico\u2019s en musculoskeletale aandoeningen, essentieel voor HR bij het opzetten van een gezonde hybride werkomgeving.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/\",\"name\":\"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-05-22T07:17:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-22T07:17:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert","og_description":"Het recente onderzoek van de FOD Werkgelegenheid biedt waardevolle inzichten en drie handige checklists voor bedrijven die hybride werken willen implementeren of verbeteren. De tools richten zich op het welzijn van werknemers en het voorkomen van psychosociale risico\u2019s en musculoskeletale aandoeningen, essentieel voor HR bij het opzetten van een gezonde hybride werkomgeving.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/","name":"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-05-22T07:17:04+00:00","dateModified":"2025-05-22T07:17:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/hybride-werken-en-welzijn-drie-nieuwe-checklists-voor-hr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4073"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}