{"id":3995,"date":"2025-05-08T09:57:05","date_gmt":"2025-05-08T07:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=3995"},"modified":"2025-05-08T09:57:05","modified_gmt":"2025-05-08T07:57:05","slug":"tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/","title":{"rendered":"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop"},"content":{"rendered":"<p>De recentste Eurostat-cijfers bevestigen dat de arbeidsmarkt onder hoge druk staat. West-Vlaanderen haalt met 79% de hoogste tewerkstellingsgraad en de laagste werkloosheid (2,1%). Limburg blijft hangen op 75,7% en 3,5%. Vooral 55-plussers en kortgeschoolden bieden nog groeipotentieel. Uit dezelfde datasets blijkt dat de tewerkstellingsgraad bij jongeren (15 tot 34 jaar) in heel Belgi\u00eb op het laagste peil staat in acht jaar (72,6%).<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De recentste Eurostat-cijfers bevestigen dat de arbeidsmarkt onder hoge druk staat. West-Vlaanderen haalt met 79% de hoogste tewerkstellingsgraad en de laagste werkloosheid (2,1%). Limburg blijft hangen op 75,7% en 3,5%. Vooral 55-plussers en kortgeschoolden bieden nog groeipotentieel. Uit dezelfde datasets blijkt dat de tewerkstellingsgraad bij jongeren (15 tot 34 jaar) in heel Belgi\u00eb op het [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/\",\"name\":\"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-05-08T07:57:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-08T07:57:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert","og_description":"De recentste Eurostat-cijfers bevestigen dat de arbeidsmarkt onder hoge druk staat. West-Vlaanderen haalt met 79% de hoogste tewerkstellingsgraad en de laagste werkloosheid (2,1%). Limburg blijft hangen op 75,7% en 3,5%. Vooral 55-plussers en kortgeschoolden bieden nog groeipotentieel. Uit dezelfde datasets blijkt dat de tewerkstellingsgraad bij jongeren (15 tot 34 jaar) in heel Belgi\u00eb op het [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/","name":"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-05-08T07:57:05+00:00","dateModified":"2025-05-08T07:57:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tewerkstellingsgraad-jongeren-blijven-achter-west-vlaanderen-aan-kop\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tewerkstellingsgraad: jongeren blijven achter, West-Vlaanderen aan kop"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3995"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}