{"id":3936,"date":"2025-04-22T09:55:39","date_gmt":"2025-04-22T07:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=3936"},"modified":"2025-04-22T09:55:39","modified_gmt":"2025-04-22T07:55:39","slug":"psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/","title":{"rendered":"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen?"},"content":{"rendered":"

Zelfs met kennis van risico\u2019s en regels gebeuren er nog te vaak arbeidsongevallen. Risicogewenning en werkdruk spelen daarbij een grote rol. Door veiligheid expliciet te koppelen aan bedrijfsdoelen en gedragsverandering te stimuleren, kunnen werkgevers het verschil maken.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nPsychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zelfs met kennis van risico\u2019s en regels gebeuren er nog te vaak arbeidsongevallen. Risicogewenning en werkdruk spelen daarbij een grote rol. Door veiligheid expliciet te koppelen aan bedrijfsdoelen en gedragsverandering te stimuleren, kunnen werkgevers het verschil maken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/\",\"name\":\"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-22T07:55:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-22T07:55:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert","og_description":"Zelfs met kennis van risico\u2019s en regels gebeuren er nog te vaak arbeidsongevallen. Risicogewenning en werkdruk spelen daarbij een grote rol. Door veiligheid expliciet te koppelen aan bedrijfsdoelen en gedragsverandering te stimuleren, kunnen werkgevers het verschil maken.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/","name":"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-04-22T07:55:39+00:00","dateModified":"2025-04-22T07:55:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/psychologische-oorzaken-van-arbeidsongevallen-wat-kan-je-als-werkgever-doen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Psychologische oorzaken van arbeidsongevallen: wat kan je als werkgever doen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3936"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}