{"id":3896,"date":"2025-04-17T08:47:40","date_gmt":"2025-04-17T06:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=3896"},"modified":"2025-04-17T09:04:30","modified_gmt":"2025-04-17T07:04:30","slug":"wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/","title":{"rendered":"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers"},"content":{"rendered":"<p>Mag je werknemers ontslaan om een Facebookpost? Hoe ver reikt hun recht op privacy? En wat als iemand LinkedIn checkt tijdens de werkuren? Deze FAQ helpt werkgevers omgaan met sociale media in het arbeidsrecht \u2014 van kritiek tot racisme en priv\u00e9telefoons.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mag je werknemers ontslaan om een Facebookpost? Hoe ver reikt hun recht op privacy? En wat als iemand LinkedIn checkt tijdens de werkuren? Deze FAQ helpt werkgevers omgaan met sociale media in het arbeidsrecht \u2014 van kritiek tot racisme en priv\u00e9telefoons.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-17T07:04:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/\",\"name\":\"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-17T06:47:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-17T07:04:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert","og_description":"Mag je werknemers ontslaan om een Facebookpost? Hoe ver reikt hun recht op privacy? En wat als iemand LinkedIn checkt tijdens de werkuren? Deze FAQ helpt werkgevers omgaan met sociale media in het arbeidsrecht \u2014 van kritiek tot racisme en priv\u00e9telefoons.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-04-17T07:04:30+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/","name":"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-04-17T06:47:40+00:00","dateModified":"2025-04-17T07:04:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/wat-mag-niet-op-sociale-media-6-veelgestelde-vragen-voor-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wat mag (niet) op sociale media? 6 veelgestelde vragen voor werkgevers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3896"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}