{"id":3707,"date":"2025-03-18T08:40:24","date_gmt":"2025-03-18T07:40:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=3707"},"modified":"2025-03-18T08:40:24","modified_gmt":"2025-03-18T07:40:24","slug":"veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/","title":{"rendered":"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef"},"content":{"rendered":"<p>Zes op de tien loontrekkenden blijven werken terwijl ze ziek zijn, vooral om collega\u2019s niet te belasten of uit angst als onproductief gezien te worden.\u00a0Dat blijkt uit de Financi\u00eble Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN. Ook mentale zorg wordt vaak uitgesteld, met een gebrek aan financi\u00eble middelen als \u00e9\u00e9n van de redenen. Tegelijk geeft bijna de helft van de 45-plussers aan geen financi\u00eble buffer te hebben voor langdurige ziekte.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zes op de tien loontrekkenden blijven werken terwijl ze ziek zijn, vooral om collega\u2019s niet te belasten of uit angst als onproductief gezien te worden.\u00a0Dat blijkt uit de Financi\u00eble Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN. Ook mentale zorg wordt vaak uitgesteld, met een gebrek aan financi\u00eble middelen als \u00e9\u00e9n van de redenen. Tegelijk geeft bijna de helft [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/\",\"name\":\"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-18T07:40:24+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-18T07:40:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert","og_description":"Zes op de tien loontrekkenden blijven werken terwijl ze ziek zijn, vooral om collega\u2019s niet te belasten of uit angst als onproductief gezien te worden.\u00a0Dat blijkt uit de Financi\u00eble Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN. Ook mentale zorg wordt vaak uitgesteld, met een gebrek aan financi\u00eble middelen als \u00e9\u00e9n van de redenen. Tegelijk geeft bijna de helft [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/","name":"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-03-18T07:40:24+00:00","dateModified":"2025-03-18T07:40:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/veel-belgen-werken-door-bij-ziekte-vaak-uit-plichtsbesef\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Veel Belgen werken door bij ziekte, vaak uit plichtsbesef"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3707"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}