{"id":3666,"date":"2025-03-11T08:48:06","date_gmt":"2025-03-11T07:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=3666"},"modified":"2025-03-11T10:09:39","modified_gmt":"2025-03-11T09:09:39","slug":"overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/","title":{"rendered":"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus"},"content":{"rendered":"<p>Volgens de vooruitzichten van het Federaal Planbureau staat de volgende overschrijding van de spilindex gepland voor augustus 2025,\u00a0veel vroeger dan oorspronkelijk voorspeld (vorige prognose was voor 2026). We hebben de salarisindexering van 2% voor het overheidspersoneel, die als gevolg hiervan zou plaatsvinden, toegevoegd aan onze &#8216;Deadlines&#8217; onderaan deze nieuwsbrief. De daaropvolgende spilindex zou niet overschreden worden in 2026.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volgens de vooruitzichten van het Federaal Planbureau staat de volgende overschrijding van de spilindex gepland voor augustus 2025,\u00a0veel vroeger dan oorspronkelijk voorspeld (vorige prognose was voor 2026). We hebben de salarisindexering van 2% voor het overheidspersoneel, die als gevolg hiervan zou plaatsvinden, toegevoegd aan onze &#8216;Deadlines&#8217; onderaan deze nieuwsbrief. De daaropvolgende spilindex zou niet overschreden [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-11T09:09:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/\",\"name\":\"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-11T07:48:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-11T09:09:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert","og_description":"Volgens de vooruitzichten van het Federaal Planbureau staat de volgende overschrijding van de spilindex gepland voor augustus 2025,\u00a0veel vroeger dan oorspronkelijk voorspeld (vorige prognose was voor 2026). We hebben de salarisindexering van 2% voor het overheidspersoneel, die als gevolg hiervan zou plaatsvinden, toegevoegd aan onze &#8216;Deadlines&#8217; onderaan deze nieuwsbrief. De daaropvolgende spilindex zou niet overschreden [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-03-11T09:09:39+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/","name":"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-03-11T07:48:06+00:00","dateModified":"2025-03-11T09:09:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overschrijding-spilindex-voorspeld-in-augustus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Overschrijding spilindex voorspeld in augustus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3666"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}