{"id":3662,"date":"2025-03-11T08:49:04","date_gmt":"2025-03-11T07:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=3662"},"modified":"2025-03-11T08:49:04","modified_gmt":"2025-03-11T07:49:04","slug":"4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/","title":{"rendered":"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers"},"content":{"rendered":"<p>Ondanks aanwervingsplannen blijft arbeidskrapte een pijnpunt: 38,6% van de bedrijven vreest dit jaar talent te verliezen. Vooral grote ondernemingen maken zich zorgen. Werknemers vinden \u00e9n binden blijven de topprioriteiten voor HR volgens werkgevers. Een andere oplossing is huidig talent meer laten werken. Daar zou bij 1 op 5 jongere werknemers (18 tot 35 jaar) interesse voor zijn.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ondanks aanwervingsplannen blijft arbeidskrapte een pijnpunt: 38,6% van de bedrijven vreest dit jaar talent te verliezen. Vooral grote ondernemingen maken zich zorgen. Werknemers vinden \u00e9n binden blijven de topprioriteiten voor HR volgens werkgevers. Een andere oplossing is huidig talent meer laten werken. Daar zou bij 1 op 5 jongere werknemers (18 tot 35 jaar) interesse [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/\",\"name\":\"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-11T07:49:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-11T07:49:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert","og_description":"Ondanks aanwervingsplannen blijft arbeidskrapte een pijnpunt: 38,6% van de bedrijven vreest dit jaar talent te verliezen. Vooral grote ondernemingen maken zich zorgen. Werknemers vinden \u00e9n binden blijven de topprioriteiten voor HR volgens werkgevers. Een andere oplossing is huidig talent meer laten werken. Daar zou bij 1 op 5 jongere werknemers (18 tot 35 jaar) interesse [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/","name":"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-03-11T07:49:04+00:00","dateModified":"2025-03-11T07:49:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/4-op-de-10-bedrijven-vrezen-vertrek-van-hun-beste-medewerkers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"4 op de 10 bedrijven vrezen vertrek van hun beste medewerkers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3662"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}