{"id":3415,"date":"2025-01-31T09:28:26","date_gmt":"2025-01-31T08:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=3415"},"modified":"2025-01-31T09:28:26","modified_gmt":"2025-01-31T08:28:26","slug":"supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/","title":{"rendered":"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers?"},"content":{"rendered":"

Vandaag, op de deadline van 31 januari, onderhandelt formateur Bart De Wever verder over de \u2018supernota\u2019. De voorgestelde hervormingen moeten werken aantrekkelijker maken, loonkosten verlagen en flexibiliteit verhogen. Zo worden minimumlonen verhoogd, alternatieve verloningsvormen aangepast en flexi-jobs uitgebreid. Ook de proefperiode van zes maanden en een herziening van verlofrechten staan op tafel.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nSupernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vandaag, op de deadline van 31 januari, onderhandelt formateur Bart De Wever verder over de \u2018supernota\u2019. De voorgestelde hervormingen moeten werken aantrekkelijker maken, loonkosten verlagen en flexibiliteit verhogen. Zo worden minimumlonen verhoogd, alternatieve verloningsvormen aangepast en flexi-jobs uitgebreid. Ook de proefperiode van zes maanden en een herziening van verlofrechten staan op tafel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/\",\"name\":\"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-31T08:28:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-31T08:28:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert","og_description":"Vandaag, op de deadline van 31 januari, onderhandelt formateur Bart De Wever verder over de \u2018supernota\u2019. De voorgestelde hervormingen moeten werken aantrekkelijker maken, loonkosten verlagen en flexibiliteit verhogen. Zo worden minimumlonen verhoogd, alternatieve verloningsvormen aangepast en flexi-jobs uitgebreid. Ook de proefperiode van zes maanden en een herziening van verlofrechten staan op tafel.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/","name":"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-01-31T08:28:26+00:00","dateModified":"2025-01-31T08:28:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/supernota-wat-is-de-mogelijke-impact-voor-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Supernota: wat is de mogelijke impact voor werkgevers?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3415"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}