{"id":3402,"date":"2025-01-30T08:40:32","date_gmt":"2025-01-30T07:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=3402"},"modified":"2025-01-30T08:46:44","modified_gmt":"2025-01-30T07:46:44","slug":"tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/","title":{"rendered":"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting"},"content":{"rendered":"

Het arbeidshof van Brussel oordeelde dat vakantiedagen niet mogen worden gehalveerd bij een progressieve werkhervatting, zelfs bij een verminderd werkregime. Dit druist in tegen de gangbare praktijk om deze dagen pro rata te verminderen. Werkgevers wachten voorlopig best verdere richtlijnen af.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nTegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het arbeidshof van Brussel oordeelde dat vakantiedagen niet mogen worden gehalveerd bij een progressieve werkhervatting, zelfs bij een verminderd werkregime. Dit druist in tegen de gangbare praktijk om deze dagen pro rata te verminderen. Werkgevers wachten voorlopig best verdere richtlijnen af.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T07:46:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/\",\"name\":\"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-30T07:40:32+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-30T07:46:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert","og_description":"Het arbeidshof van Brussel oordeelde dat vakantiedagen niet mogen worden gehalveerd bij een progressieve werkhervatting, zelfs bij een verminderd werkregime. Dit druist in tegen de gangbare praktijk om deze dagen pro rata te verminderen. Werkgevers wachten voorlopig best verdere richtlijnen af.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2025-01-30T07:46:44+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/","name":"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-01-30T07:40:32+00:00","dateModified":"2025-01-30T07:46:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/tegenstrijdig-oordeel-over-vakantierechten-bij-progressieve-werkhervatting\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tegenstrijdig oordeel over vakantierechten bij progressieve werkhervatting"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3402"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}