{"id":3401,"date":"2025-01-30T08:39:45","date_gmt":"2025-01-30T07:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=3401"},"modified":"2025-01-30T08:39:45","modified_gmt":"2025-01-30T07:39:45","slug":"zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/","title":{"rendered":"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit"},"content":{"rendered":"

Na federale en Vlaamse ambtenaren zou ook de private sector recht kunnen krijgen op afwezigheid bij zwangerschapsverlies tot 180 dagen. Een wetsvoorstel voorziet drie dagen klein verlet met loonbehoud.\u00a0De afwezigheid moet binnen tien dagen na het verlies opgenomen worden en vereist een medisch attest, in tegenstelling tot de soepelere regels in de publieke sector.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nZwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na federale en Vlaamse ambtenaren zou ook de private sector recht kunnen krijgen op afwezigheid bij zwangerschapsverlies tot 180 dagen. Een wetsvoorstel voorziet drie dagen klein verlet met loonbehoud.\u00a0De afwezigheid moet binnen tien dagen na het verlies opgenomen worden en vereist een medisch attest, in tegenstelling tot de soepelere regels in de publieke sector.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/\",\"name\":\"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-30T07:39:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-30T07:39:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert","og_description":"Na federale en Vlaamse ambtenaren zou ook de private sector recht kunnen krijgen op afwezigheid bij zwangerschapsverlies tot 180 dagen. Een wetsvoorstel voorziet drie dagen klein verlet met loonbehoud.\u00a0De afwezigheid moet binnen tien dagen na het verlies opgenomen worden en vereist een medisch attest, in tegenstelling tot de soepelere regels in de publieke sector.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/","name":"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-01-30T07:39:45+00:00","dateModified":"2025-01-30T07:39:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/zwangerschapsverlies-recht-op-afwezigheid-breidt-mogelijk-uit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3401"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}