{"id":2904,"date":"2024-10-15T09:10:33","date_gmt":"2024-10-15T07:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=2904"},"modified":"2024-10-15T09:10:33","modified_gmt":"2024-10-15T07:10:33","slug":"nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/","title":{"rendered":"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten"},"content":{"rendered":"<p>Vanaf eind 2024 kunnen wettelijke vakantiedagen voor het eerst worden overgedragen tot maximaal 24 maanden als werknemers door schorsingen van hun arbeidsovereenkomst hun vakantiedagen niet kunnen opnemen. Ontdek wat dit betekent en welke stappen je als werkgever moet nemen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vanaf eind 2024 kunnen wettelijke vakantiedagen voor het eerst worden overgedragen tot maximaal 24 maanden als werknemers door schorsingen van hun arbeidsovereenkomst hun vakantiedagen niet kunnen opnemen. Ontdek wat dit betekent en welke stappen je als werkgever moet nemen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/\",\"name\":\"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-10-15T07:10:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-15T07:10:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert","og_description":"Vanaf eind 2024 kunnen wettelijke vakantiedagen voor het eerst worden overgedragen tot maximaal 24 maanden als werknemers door schorsingen van hun arbeidsovereenkomst hun vakantiedagen niet kunnen opnemen. Ontdek wat dit betekent en welke stappen je als werkgever moet nemen.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/","name":"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-10-15T07:10:33+00:00","dateModified":"2024-10-15T07:10:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/nieuwe-regels-voor-overdracht-wettelijke-vakantiedagen-eind-2024-wat-werkgevers-moeten-weten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe regels voor overdracht wettelijke vakantiedagen eind 2024: wat werkgevers moeten weten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2904"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}