{"id":2874,"date":"2024-10-08T10:00:04","date_gmt":"2024-10-08T08:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=2874"},"modified":"2024-10-08T10:00:04","modified_gmt":"2024-10-08T08:00:04","slug":"fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/","title":{"rendered":"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie"},"content":{"rendered":"<p>Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat 71% van de werkgevers geneigd is werknemers die vaker op kantoor aanwezig zijn, sneller een promotie te geven. Toch verkiezen veel werknemers hybride werken boven deze kansen. Het spanningsveld tussen de verwachtingen van werkgevers en medewerkers vraagt om een open dialoog over salaris en promotiecriteria.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat 71% van de werkgevers geneigd is werknemers die vaker op kantoor aanwezig zijn, sneller een promotie te geven. Toch verkiezen veel werknemers hybride werken boven deze kansen. Het spanningsveld tussen de verwachtingen van werkgevers en medewerkers vraagt om een open dialoog over salaris en promotiecriteria.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/\",\"name\":\"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-10-08T08:00:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-08T08:00:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert","og_description":"Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat 71% van de werkgevers geneigd is werknemers die vaker op kantoor aanwezig zijn, sneller een promotie te geven. Toch verkiezen veel werknemers hybride werken boven deze kansen. Het spanningsveld tussen de verwachtingen van werkgevers en medewerkers vraagt om een open dialoog over salaris en promotiecriteria.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/","name":"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-10-08T08:00:04+00:00","dateModified":"2024-10-08T08:00:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/fysieke-aanwezigheid-op-kantoor-verhoogt-de-kans-op-promotie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fysieke aanwezigheid op kantoor verhoogt de kans op promotie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2874"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}