{"id":2588,"date":"2024-08-20T08:28:01","date_gmt":"2024-08-20T06:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=2588"},"modified":"2024-08-20T08:57:54","modified_gmt":"2024-08-20T06:57:54","slug":"duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/","title":{"rendered":"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures"},"content":{"rendered":"

Sinds 20 juni 2024 is de ontvangstdatum van aangetekende zendingen in de Codex Welzijn op het werk officieel vastgesteld als de derde werkdag na verzending. Dit voorkomt eerdere onduidelijkheid over de startdatum van bijvoorbeeld beroepsprocedures bij definitieve ongeschiktheid, en zorgt voor meer rechtszekerheid voor werkgevers. Securex verduidelijkt dit met een voorbeeld.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nDuidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sinds 20 juni 2024 is de ontvangstdatum van aangetekende zendingen in de Codex Welzijn op het werk officieel vastgesteld als de derde werkdag na verzending. Dit voorkomt eerdere onduidelijkheid over de startdatum van bijvoorbeeld beroepsprocedures bij definitieve ongeschiktheid, en zorgt voor meer rechtszekerheid voor werkgevers. Securex verduidelijkt dit met een voorbeeld.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-20T06:57:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/\",\"name\":\"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-08-20T06:28:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-20T06:57:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert","og_description":"Sinds 20 juni 2024 is de ontvangstdatum van aangetekende zendingen in de Codex Welzijn op het werk officieel vastgesteld als de derde werkdag na verzending. Dit voorkomt eerdere onduidelijkheid over de startdatum van bijvoorbeeld beroepsprocedures bij definitieve ongeschiktheid, en zorgt voor meer rechtszekerheid voor werkgevers. Securex verduidelijkt dit met een voorbeeld.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2024-08-20T06:57:54+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/","name":"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-08-20T06:28:01+00:00","dateModified":"2024-08-20T06:57:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/duidelijkheid-over-ontvangstdatum-aangetekende-zendingen-en-beroepsprocedures\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Duidelijkheid over ontvangstdatum aangetekende zendingen en beroepsprocedures"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2588"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}