{"id":2569,"date":"2024-07-16T09:16:50","date_gmt":"2024-07-16T07:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=2569"},"modified":"2024-07-16T09:16:50","modified_gmt":"2024-07-16T07:16:50","slug":"studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/","title":{"rendered":"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf?"},"content":{"rendered":"<p>In de zomermaanden wordt veel gebruik gemaakt van studentenarbeid en flexi-jobs om piekperiodes op te vangen. Beide contractvormen bieden voordelen zoals flexibiliteit en kostenbeheersing, maar verschillen sterk in voorwaarden en toepassingsgebied. Partena Professional maakt een uitgebreide vergelijking om te achterhalen welk type tewerkstelling het meest aantrekkelijk is voor werkgevers.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In de zomermaanden wordt veel gebruik gemaakt van studentenarbeid en flexi-jobs om piekperiodes op te vangen. Beide contractvormen bieden voordelen zoals flexibiliteit en kostenbeheersing, maar verschillen sterk in voorwaarden en toepassingsgebied. Partena Professional maakt een uitgebreide vergelijking om te achterhalen welk type tewerkstelling het meest aantrekkelijk is voor werkgevers.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/\",\"name\":\"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-07-16T07:16:50+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-16T07:16:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert","og_description":"In de zomermaanden wordt veel gebruik gemaakt van studentenarbeid en flexi-jobs om piekperiodes op te vangen. Beide contractvormen bieden voordelen zoals flexibiliteit en kostenbeheersing, maar verschillen sterk in voorwaarden en toepassingsgebied. Partena Professional maakt een uitgebreide vergelijking om te achterhalen welk type tewerkstelling het meest aantrekkelijk is voor werkgevers.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/","name":"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf? - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-07-16T07:16:50+00:00","dateModified":"2024-07-16T07:16:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/studentenarbeid-of-flexi-jobs-wat-past-het-beste-bij-jouw-bedrijf\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2569"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}