{"id":2312,"date":"2024-05-31T09:07:12","date_gmt":"2024-05-31T07:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=2312"},"modified":"2024-05-31T10:27:43","modified_gmt":"2024-05-31T08:27:43","slug":"minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/","title":{"rendered":"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking"},"content":{"rendered":"

Heb je een werknemer die hun loopbaanonderbreking vroegtijdig wil be\u00ebindigen (met toestemming van de werkgever)? Dan hoeven ze binnenkort geen uitkeringen meer terug te betalen. De werknemer verliest wel het recht op het ongebruikte deel van de aangevraagde loopbaanvermindering. Belangrijk is dat de RVA tijdig en schriftelijk op de hoogte wordt gebracht.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nMinder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Heb je een werknemer die hun loopbaanonderbreking vroegtijdig wil be\u00ebindigen (met toestemming van de werkgever)? Dan hoeven ze binnenkort geen uitkeringen meer terug te betalen. De werknemer verliest wel het recht op het ongebruikte deel van de aangevraagde loopbaanvermindering. Belangrijk is dat de RVA tijdig en schriftelijk op de hoogte wordt gebracht.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-31T08:27:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/\",\"name\":\"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-31T07:07:12+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-31T08:27:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert","og_description":"Heb je een werknemer die hun loopbaanonderbreking vroegtijdig wil be\u00ebindigen (met toestemming van de werkgever)? Dan hoeven ze binnenkort geen uitkeringen meer terug te betalen. De werknemer verliest wel het recht op het ongebruikte deel van de aangevraagde loopbaanvermindering. Belangrijk is dat de RVA tijdig en schriftelijk op de hoogte wordt gebracht.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2024-05-31T08:27:43+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/","name":"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-05-31T07:07:12+00:00","dateModified":"2024-05-31T08:27:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/minder-nadelen-bij-vroegtijdige-beeindiging-van-loopbaanonderbreking\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Minder nadelen bij vroegtijdige be\u00ebindiging van loopbaanonderbreking"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}