{"id":2197,"date":"2024-05-14T09:10:55","date_gmt":"2024-05-14T07:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&p=2197"},"modified":"2024-05-14T09:41:38","modified_gmt":"2024-05-14T07:41:38","slug":"eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/","title":{"rendered":"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid"},"content":{"rendered":"

In een tijd van continue vooruitgang, wil EU-OSHA met zijn foresight-projecten anticiperen op de veranderingen en toekomstige risico\u2019s op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. De projecten focussen zich op ICT en digitalisering, circulaire economie, groene banen en omgaan met nanomaterialen. Hun strategische aanpak omvat innovatieve oplossingen voor toekomstige dilemma’s.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"\nEU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In een tijd van continue vooruitgang, wil EU-OSHA met zijn foresight-projecten anticiperen op de veranderingen en toekomstige risico\u2019s op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. De projecten focussen zich op ICT en digitalisering, circulaire economie, groene banen en omgaan met nanomaterialen. Hun strategische aanpak omvat innovatieve oplossingen voor toekomstige dilemma’s.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-14T07:41:38+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/\",\"name\":\"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-14T07:10:55+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-14T07:41:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert","og_description":"In een tijd van continue vooruitgang, wil EU-OSHA met zijn foresight-projecten anticiperen op de veranderingen en toekomstige risico\u2019s op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. De projecten focussen zich op ICT en digitalisering, circulaire economie, groene banen en omgaan met nanomaterialen. Hun strategische aanpak omvat innovatieve oplossingen voor toekomstige dilemma’s.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2024-05-14T07:41:38+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/","name":"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-05-14T07:10:55+00:00","dateModified":"2024-05-14T07:41:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/eu-osha-anticiperen-op-veranderende-werkplekken-voor-veiligheid-en-gezondheid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"EU-OSHA: anticiperen op veranderende werkplekken voor veiligheid en gezondheid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2197"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}