{"id":2181,"date":"2024-05-08T08:58:03","date_gmt":"2024-05-08T06:58:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=2181"},"modified":"2024-05-08T08:58:03","modified_gmt":"2024-05-08T06:58:03","slug":"overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/","title":{"rendered":"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA"},"content":{"rendered":"<p>Vanaf 1 juni 2024 is het niet meer mogelijk om een gemengde aanvraag voor loopbaanonderbreking in te dienen bij de RVA. Alle aanvragen moeten dan volledig online of volledig op papier worden ingediend. Later dit jaar verdwijnt de papieren procedure volledig, enkel online aanvragen blijven mogelijk. Uitzonderingen gelden nog voor onderwijs, militairen en bepaalde overheidsinstanties.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vanaf 1 juni 2024 is het niet meer mogelijk om een gemengde aanvraag voor loopbaanonderbreking in te dienen bij de RVA. Alle aanvragen moeten dan volledig online of volledig op papier worden ingediend. Later dit jaar verdwijnt de papieren procedure volledig, enkel online aanvragen blijven mogelijk. Uitzonderingen gelden nog voor onderwijs, militairen en bepaalde overheidsinstanties.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/\",\"name\":\"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-08T06:58:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-08T06:58:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert","og_description":"Vanaf 1 juni 2024 is het niet meer mogelijk om een gemengde aanvraag voor loopbaanonderbreking in te dienen bij de RVA. Alle aanvragen moeten dan volledig online of volledig op papier worden ingediend. Later dit jaar verdwijnt de papieren procedure volledig, enkel online aanvragen blijven mogelijk. Uitzonderingen gelden nog voor onderwijs, militairen en bepaalde overheidsinstanties.","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/","name":"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-05-08T06:58:03+00:00","dateModified":"2024-05-08T06:58:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/overgang-naar-volledig-online-indienen-van-loopbaanonderbrekingen-bij-rva\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Overgang naar volledig online indienen van loopbaanonderbrekingen bij RVA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/2181"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}