{"id":1755,"date":"2024-03-07T08:59:30","date_gmt":"2024-03-07T07:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=1755"},"modified":"2024-03-07T08:59:30","modified_gmt":"2024-03-07T07:59:30","slug":"individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/","title":{"rendered":"Individueel recht op opleiding in PC 200"},"content":{"rendered":"<p>Voltijdse werknemers in PC 200 hebben recht op 5 dagen opleiding per jaar. Bedrijven met meer dan 20 werknemers moeten jaarlijks een opleidingsplan indienen (deadline is 31 maart). Kleinere bedrijven kunnen een premie van \u20ac500 krijgen als ze toch een plan opstellen. Het sectoraal opleidingsplan is niet meer nodig. Ook wordt er een groeitraject voorzien waarin de opleidingsdagen gespreid kunnen worden over 5 jaar voor grote bedrijven, terwijl in kleine bedrijven werknemers recht hebben op 1 dag per jaar.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voltijdse werknemers in PC 200 hebben recht op 5 dagen opleiding per jaar. Bedrijven met meer dan 20 werknemers moeten jaarlijks een opleidingsplan indienen (deadline is 31 maart). Kleinere bedrijven kunnen een premie van \u20ac500 krijgen als ze toch een plan opstellen. Het sectoraal opleidingsplan is niet meer nodig. Ook wordt er een groeitraject voorzien [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/\",\"name\":\"Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-07T07:59:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-07T07:59:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Individueel recht op opleiding in PC 200\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert","og_description":"Voltijdse werknemers in PC 200 hebben recht op 5 dagen opleiding per jaar. Bedrijven met meer dan 20 werknemers moeten jaarlijks een opleidingsplan indienen (deadline is 31 maart). Kleinere bedrijven kunnen een premie van \u20ac500 krijgen als ze toch een plan opstellen. Het sectoraal opleidingsplan is niet meer nodig. Ook wordt er een groeitraject voorzien [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/","name":"Individueel recht op opleiding in PC 200 - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-03-07T07:59:30+00:00","dateModified":"2024-03-07T07:59:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/individueel-recht-op-opleiding-in-pc-200\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Individueel recht op opleiding in PC 200"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/1755"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}