{"id":1458,"date":"2024-01-16T09:22:34","date_gmt":"2024-01-16T08:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=1458"},"modified":"2024-01-16T09:35:23","modified_gmt":"2024-01-16T08:35:23","slug":"koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/","title":{"rendered":"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen"},"content":{"rendered":"<p>De Arbeidsrechtbank van Brussel heeft op 21 december 2023 in hoger beroep uitspraak gedaan in de zaak van deliveroo en 28 van haar koeriers, die nu als werknemers worden beschouwd en niet als onafhankelijk. De FOD Werkgelegenheid maakt, via BeSWIC, het Belgische kenniscentrum over welzijn op het werk, van deze gelegenheid gebruik om informatie te verstrekken over een hele reeks juridische hulpmiddelen in verband met het statuut van werknemers die actief zijn op een platform.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Arbeidsrechtbank van Brussel heeft op 21 december 2023 in hoger beroep uitspraak gedaan in de zaak van deliveroo en 28 van haar koeriers, die nu als werknemers worden beschouwd en niet als onafhankelijk. De FOD Werkgelegenheid maakt, via BeSWIC, het Belgische kenniscentrum over welzijn op het werk, van deze gelegenheid gebruik om informatie te [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-16T08:35:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/\",\"name\":\"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-16T08:22:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-16T08:35:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert","og_description":"De Arbeidsrechtbank van Brussel heeft op 21 december 2023 in hoger beroep uitspraak gedaan in de zaak van deliveroo en 28 van haar koeriers, die nu als werknemers worden beschouwd en niet als onafhankelijk. De FOD Werkgelegenheid maakt, via BeSWIC, het Belgische kenniscentrum over welzijn op het werk, van deze gelegenheid gebruik om informatie te [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/","og_site_name":"HR Alert","article_modified_time":"2024-01-16T08:35:23+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/","name":"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-01-16T08:22:34+00:00","dateModified":"2024-01-16T08:35:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/koeriers-voor-online-platforms-zijn-werknemers-en-niet-zelfstandigen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koeriers voor online platforms zijn werknemers en niet zelfstandigen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/1458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}