{"id":1002,"date":"2023-10-10T02:12:16","date_gmt":"2023-10-10T00:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hralert.be\/?post_type=news&#038;p=1002"},"modified":"2023-10-10T02:12:16","modified_gmt":"2023-10-10T00:12:16","slug":"regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/","title":{"rendered":"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024"},"content":{"rendered":"<p>Bij het collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen voor 2024 in uw onderneming, moet u enkele regels volgen. De vaststelling voor de hele onderneming vereist instemming van de Ondernemingsraad, overleg tussen de werkgever en vakbondsafvaardiging, of anders een overeenkomst met werknemers, uiterlijk v\u00f3\u00f3r 15 december 2023. De bekendmaking van deze collectieve vervangingsdagen moet ook v\u00f3\u00f3r 15 december plaatsvinden.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[9],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij het collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen voor 2024 in uw onderneming, moet u enkele regels volgen. De vaststelling voor de hele onderneming vereist instemming van de Ondernemingsraad, overleg tussen de werkgever en vakbondsafvaardiging, of anders een overeenkomst met werknemers, uiterlijk v\u00f3\u00f3r 15 december 2023. De bekendmaking van deze collectieve vervangingsdagen moet ook v\u00f3\u00f3r 15 december [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Alert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/\",\"name\":\"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-10T00:12:16+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-10T00:12:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"name\":\"HR Alert\",\"description\":\"Real Time News for Human Resources Governance\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"HR Alert\",\"url\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg\",\"width\":350.41,\"height\":68.12,\"caption\":\"HR Alert\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert","og_description":"Bij het collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen voor 2024 in uw onderneming, moet u enkele regels volgen. De vaststelling voor de hele onderneming vereist instemming van de Ondernemingsraad, overleg tussen de werkgever en vakbondsafvaardiging, of anders een overeenkomst met werknemers, uiterlijk v\u00f3\u00f3r 15 december 2023. De bekendmaking van deze collectieve vervangingsdagen moet ook v\u00f3\u00f3r 15 december [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/","og_site_name":"HR Alert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/","name":"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024 - HR Alert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-10-10T00:12:16+00:00","dateModified":"2023-10-10T00:12:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/news\/regels-voor-collectief-vaststellen-van-vervangingsfeestdagen-in-2024\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regels voor collectief vaststellen van vervangingsfeestdagen in 2024"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","name":"HR Alert","description":"Real Time News for Human Resources Governance","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#organization","name":"HR Alert","url":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","contentUrl":"https:\/\/hralert.arkdevel.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-base-couleur_1.svg","width":350.41,"height":68.12,"caption":"HR Alert"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/1002"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hralert.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}