<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>HR Alert</provider_name><provider_url>https://www.hralert.be/nl/</provider_url><author_name>hrAlertStaging</author_name><author_url>https://www.hralert.be/nl/author/hralertstaging/</author_url><title>Stijgende brandstofkosten: extra vergoeding? - HR Alert</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="TOobi2lLyb"&gt;&lt;a href="https://www.hralert.be/nl/news/stijgende-brandstofkosten-extra-vergoeding/"&gt;Stijgende brandstofkosten: extra vergoeding?&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.hralert.be/nl/news/stijgende-brandstofkosten-extra-vergoeding/embed/#?secret=TOobi2lLyb" width="600" height="338" title="&#x201C;Stijgende brandstofkosten: extra vergoeding?&#x201D; &#x2014; HR Alert" data-secret="TOobi2lLyb" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(c,d){"use strict";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=new RegExp("^https?:$","i"),l=0;l&lt;n.length;l++)n[l].style.display="none";for(l=0;l&lt;i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3&lt;(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s&lt;200)s=200;r.height=s}if("link"===t.message)if(s=d.createElement("a"),a=d.createElement("a"),s.href=r.getAttribute("src"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener("message",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),c.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),a=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=d.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),n=0;n&lt;i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute("data-secret")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+="#?secret="+r,t.setAttribute("data-secret",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:r},"*")}}}}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><description>De stijgende brandstofprijzen cre&#xEB;ren voor werkgevers geen verplichting tot extra tussenkomst in het woon-werkverkeer, maar laten wel ruimte om vergoedingen aan te passen als je dat wenst. Het artikel verduidelijkt welke tussenkomsten mogelijk zijn bovenop sectorale minima en binnen welke grenzen ze sociaal en fiscaal gunstig blijven. Alternatieven zoals een tankkaart worden minder voordelig behandeld [&hellip;]</description></oembed>
