<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>HR Alert</provider_name><provider_url>https://www.hralert.be/nl/</provider_url><author_name>hrAlertStaging</author_name><author_url>https://www.hralert.be/nl/author/hralertstaging/</author_url><title>Jobbonus 2025: een overzicht voor werkgevers - HR Alert</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="53Bzk7sT9b"&gt;&lt;a href="https://www.hralert.be/nl/news/jobbonus-2025-snel-overzicht-voor-werkgevers/"&gt;Jobbonus 2025: een overzicht voor werkgevers&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.hralert.be/nl/news/jobbonus-2025-snel-overzicht-voor-werkgevers/embed/#?secret=53Bzk7sT9b" width="600" height="338" title="&#x201C;Jobbonus 2025: een overzicht voor werkgevers&#x201D; &#x2014; HR Alert" data-secret="53Bzk7sT9b" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(c,d){"use strict";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=new RegExp("^https?:$","i"),l=0;l&lt;n.length;l++)n[l].style.display="none";for(l=0;l&lt;i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3&lt;(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s&lt;200)s=200;r.height=s}if("link"===t.message)if(s=d.createElement("a"),a=d.createElement("a"),s.href=r.getAttribute("src"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener("message",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),c.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),a=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=d.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),n=0;n&lt;i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute("data-secret")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+="#?secret="+r,t.setAttribute("data-secret",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:r},"*")}}}}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><description>Werknemers met een lager brutoloon ontvangen binnenkort hun jobbonus, maar de vragen komen vaak bij jou terecht. Wie komt in aanmerking, hoe hoog is de bonus en wat als iemand geen brief krijgt? Deze samenvatting helpt je om medewerkers en uitzendkrachten snel en correct te informeren. Ontdek de belangrijkste aandachtspunten.</description></oembed>
