1.0HR Alerthttps://www.hralert.be/nl/hrAlertStaginghttps://www.hralert.be/nl/author/hralertstaging/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="IbpinvwRGJ"><a href="https://www.hralert.be/nl/news/5507/">4 op 10 is niet gemotiveerd om te leren en groeien op het werk</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.hralert.be/nl/news/5507/embed/#?secret=IbpinvwRGJ" width="600" height="338" title="“4 op 10 is niet gemotiveerd om te leren en groeien op het werk” — HR Alert" data-secret="IbpinvwRGJ" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /*! This file is auto-generated */ !function(c,d){"use strict";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=new RegExp("^https?:$","i"),l=0;l<n.length;l++)n[l].style.display="none";for(l=0;l<i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3<(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s<200)s=200;r.height=s}if("link"===t.message)if(s=d.createElement("a"),a=d.createElement("a"),s.href=r.getAttribute("src"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener("message",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),c.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),a=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=d.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),n=0;n<i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute("data-secret")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+="#?secret="+r,t.setAttribute("data-secret",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:r},"*")}}}}(window,document); </script> Vier op de tien Belgische werknemers zijn niet gemotiveerd om bij te leren, terwijl werkgevers net steeds sterker inzetten op vaardigheden. Hoewel HR vaak al zicht heeft op toekomstige skillnoden, blijft een aanzienlijke groep medewerkers achter. Het onderzoek belicht spanningen rond leermotivatie, interne mobiliteit en de vertaling van inzichten naar concrete acties.