Real Time News
for Human Resources Governance

Zieke weigert re-integratieproject: wat nu?

Wanneer een langdurig zieke elk ander of aangepast werk weigert, wat kan u als werkgever dan nog doen, en toch in orde blijven met de recente wet over de re-integratieprojecten? Het antwoord hangt af van de vraag of de zieke werknemer tijdelijk of definitief arbeidsongeschikt is. In het tweede geval is beëindiging wegens medische overmacht een optie.

Re-integratie langdurig zieken: Wat als mijn werknemer een re-integratieplan weigert? (EasyPay Group)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.