Real Time News
for Human Resources Governance

Wet-Peeters waarschijnlijk tot 1 februari uitgesteld

23/12/2016

De wet "werkbaar en wendbaar werk" zal niet op 1 januari in werking treden, maar wellicht op 1 februari 2017. Dat schrijft Group S. De reden is dat de Kamer eind december niet klaar zal zijn met de behandeling van het wetsontwerp. Zoals u intussen zeker en vast weet, zal de wet-Peeters een groot aantal hervormingen invoeren in het arbeidsrecht.

Wet werkbaar en wendbaar werk: 1 februari 2017 (Group S)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.