Real Time News
for Human Resources Governance

Sancties voor gebruikers van uitzendkrachten

De gebruiker mag aan het uitzendbedrijf geen onjuiste inlichtingen verstrekken over het paritair comité waaronder hij ressorteert, of over de lonen van zijn vaste werknemers. Deze overtredingen van de Uitzendarbeidswet worden voortaan bestraft met een sanctie van niveau 2. Dat volgt uit de recente actualisering van het Sociaal Strafwetboek.

Gebruiker van uitzendkrachten gelijkgesteld met werkgever (Attentia, zie het slot van het artikel)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.