Real Time News
for Human Resources Governance

Plan 45+ beschermt werkgever bij ontslag

Indien uw plan 45+ afliep in december, is het tijd om een nieuw op te stellen. Geen plan uitwerken kan een sanctie opleveren. Bovendien zou een ontslagen 45-plusser een schadevergoeding kunnen bekomen, legt Securex uit. Als de onderneming geen maatregelen treft om de job van de iets oudere werknemers te beschermen, kan dat een discriminatie uitmaken.

Valoriseer de ervaring van uw 45-plussers in uw werkgelegenheidsplan (Securex)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.