Real Time News
for Human Resources Governance

30 uren werken zonder loonverlies

Femma voert voor haar 60 medewerkers de 30-urige werkweek zonder loonverlies in. Dat komt neer op 43 bijkomende dagen betaalde vakantie. Om dit op te vangen op te vangen worden 5 tijdelijken in dienst genomen. Het gaat om een experiment van 1 jaar dat grondig werd voorbereid en wetenschappelijk wordt begeleid. Femma hoort bij de christelijke arbeidersbeweging in Vlaanderen. De vereniging pleit al jaren voor een verkorting van de werkweek.

Femma experimenteert met 30-urige werkweek (De Standaard)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.