Ook bedrijven staan bloot aan de cybercriminaliteit die om zich heen grijpt. Bij SD Worx krijgen de medewerkers daarom de mogelijkheid een professioneel beveiligde smartphone te kopen in de online winkel van hun eigen werkgever. Van het gespecialiseerde IT-bedrijf Dimension Data krijgen ze er uitleg bij. Een defect apparaat wordt vervangen door een even goed beveiligd exemplaar.

SD Worx, Online smartphone winkel (Solutions Magazine)

Meer uren werken en toch het gevoel hebben dat je minder gedaan krijgt? Dan snak je naar oplossingen. Veel werknemers vinden dat hun werkgever die vandaag niet aanreikt. Zij beginnen heil te verwachten van artificiële intelligentie: 80% van de 600 respondenten in een recent onderzoek verwacht dat AI hun productiviteit kan verbeteren.

Werknemers positief tegenover AI als middel om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren (Fujitsu)

WeWork verhuurt wereldwijd tijdelijke werkplekken die voorzien zijn van hi-tech snufjes. Investeerders pompen er letterlijk miljarden euro's in. De Uber van deze sector is nu ook neergestreken in Brussel. De eerste vestiging is in de buurt van de Wetstraat en de EU-instellingen. Nog vooraleer die goed en wel in gebruik is, blijkt WeWork volop bezig te zijn in hartje benedenstad, aan het de Brouckèreplein, 16.000 vierkante meter (!) in te richten.

WeWork

31 Rue du Commerce

WeWork s'offre 16.000 m² à Bruxelles (L'Echo)

Eén van de buzzwoorden van het moment is RPA. Dat staat voor robotic process automation en die benadering wordt stilaan ook toegepast op HR. Computers bevrijden de HR-afdeling van repetitief werk, combineren uiteenlopende databronnen om één proces (bijvoorbeeld onboarding) vloeiend te laten verlopen, en geven zelfs een seintje als je ergens niet conform de GDPR bezig bent.

Hoe robots onboarding van nieuwe werknemers en bedrijfscultuur kunnen verbeteren (hln.be, gesponsord artikel van adviesbedrijf Delaware)

Beste HR Alert lid, geen dag gaat nog voorbij zonder dat een HR-toepassing opduikt van artificiële intelligentie, predictieve analyse, machineleren... Voortaan signaleren wij om de 4 weken wat je moet weten om bij te blijven. Welkom bij de thema-nieuwsbrief HR Alert Tech.

Het HR Alert team

Soms wordt artificiële intelligentie heel concreet. Attentia zegt voortaan zijn klanten te kunnen helpen met voorspellingen over de slaagkans van - bijvoorbeeld - initiatieven om de uitstroom te beperken, verzuim aan te pakken of flexibele verloning succesvol in te voeren. Attentia toetst hiervoor de gegevens van de klant aan de grote hoeveelheid historische data waarover het beschikt. Lijkt de slaagkans gering, dan kan de HR-afdeling van de klant het plan optimaliseren door met de parameters te schuiven.

Attentia doet aan innovatief HR- en Well-being onderzoek met artificiële intelligentie (Attentia)

Vang een nieuwkomer slecht op, en volgende week leest hij alweer de jobadvertenties. Onboarding bepaalt voor een flink stuk het succes van een aanwerving, zoveel weten we intussen. Hoe manage je dat proces? Wel, natuurlijk is daar een app voor. Zoals die van Talmundo. De Belgische start-up werkt in 22 talen.

Talmundo

We zitten in de hype-fase, maar vergis je niet: artificiële intelligentie gaat de productiviteit, de prestaties en het welzijn van jouw medewerkers enorm doen vooruitgaan. Dat zegt Josh Bersin. Lees je graag in het Engels, dan is onderstaand overzichtsartikel van de Amerikaanse HR-analist en opinieleider een must.

AI In HR: A Real Killer App (Forbes)

In september 2018 start een strengere uitlaatgastest voor alle nieuwe auto's. De fiscale en sociaalrechtelijke gevolgen zouden zeer ingrijpend kunnen worden, voor sommige automodellen nog meer dan andere. SD Worx raadt aan geen nieuwe bedrijfswagen te kiezen tot er duidelijkheid zal zijn. Intussen doet u er goed aan uw car policy onder de loep te leggen.

De kwestie wordt zeer volledig besproken in WLTP: wat u moet weten over de nieuwe verbruikstest voor wagens (Ella / SD Worx)

Technologie kan de productiviteit verbeteren - als ze goed wordt ingezet. Een Brits onderzoek geeft aan dat vandaag de dag 5 voorwaarden moeten vervuld zijn: meer videocommunicatie, makkelijker telewerken, bedrijfsapps, betere instant messaging, betere toestellen. Er is veel meer vraag naar betere wifi dan naar vergaderruimte.

Technology trumps "more meeting rooms" for workplace productivity boost, finds new BT research (persbericht Britse telecomspeler BT)