Real Time News
for Human Resources Governance

Post-corona talentbeheer: hoe je eraan begint

Eerst de tech-revolutie, en daar bovenop corona. Is ook jouw organisatie dooreengeschud? Dan is het tijd om de talentstrategie te updaten. Eerste stap: breng de aanwezige functionele vaardigheden en menselijke skills in kaart. Daaruit kan je dan een wervingsstrategie afleiden. Tweede stap: investeer in een poule van externe flexibele krachten om tekorten te kunnen opvangen. Derde stap: zorg bovenop een marktconform loon ook voor niet-financiële stimulansen, en investeer in groei en ontwikkeling.

Talentmanagement in het postcoronatijdperk start met drie vragen (SD Worx)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.