Wil iemand ons aub genezen van de vergaderziekte?

Een baas die aan zijn medewerkers elk jaar 13 dagen loon betaalt om niets te doen, die is niet goed bij zijn hoofd - zou je denken. Toch is dat volgens de werknemers die deel namen aan een onderzoek in 3 van onze buurlanden de tijd die zij verliezen aan volstrekt nutteloze meetings. De kunst is dus goed te weten wanneer en waarom je een vergaering organiseert, en - vooral - wie je daarbij betrekt.

Employees waste nearly 13 days a year in ‘unproductive’ meetings, survey finds (PeopleManagement, online magazine van Britse organisatie Chartered Institute of Personnel and Development)

Lees ook: Stop the Meeting Madness (Harvard Business Review)