Real Time News
for Human Resources Governance

Werkgever onderschat onvrede rond loon

De war for talent en de stijgende prijzen doen werknemers kritischer kijken naar hoeveel zij verdienen. In een onderzoek van Tempo-Team vindt de helft zijn loon onrechtvaardig. Bij de vrouwen is dit zelfs twee op drie. 27% van de werkgevers zegt open te staan voor loongesprekken. Maar 9 op de 10 werknemers hebben het gevoel dat daar toch niet over te praten valt. Een cafetariaplan zou al iets oplossen. Van de ondervraagde werknemers, kan slechts 17% daarvan genieten.

Helft werknemers vindt loon onrechtvaardig (Tempo-Team)

Lees ook:

Het totale loonpakket is meer dan het brutoloon alleen (Securex): "door werkgevers een klare kijk te geven op hun totale loonpakket, kan je al heel wat misverstanden de wereld uit helpen"

Een studie naar extra verloningselementen in België in 2019 en 2020 (RSZ): de meest toegekende extra loonvoordelen in de privésector zijn de tweede pensioenpijler (80%) en maaltijdcheques (70%), gevolgd door ecocheques en de werkgeverstussenkomst woon-werkverplaatsingen met eigen wagen

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.