Real Time News
for Human Resources Governance

Wat je moet weten over het nieuwe vennootschapsrecht

Op 1 mei 2019 treedt een gloednieuw "Wetboek van vennootschappen en verenigingen" in werking. 8 vennootschapsvormen verdwijnen, vzw's zullen eender welke commerciële activiteit mogen uitoefenen en meer medewerkers van NV's komen in aanmerking voor een voorkeursbehandeling bij kapitaalsverhoging. Voor HR blijven de gevolgen verder beperkt tot punten en komma's. Te noteren is dat alle mandatarissen van vennootschappen zullen genieten van ontslagbescherming. Op analyses daarover is het nog even wachten.

Je kan je inlezen met deze 3 artikels van Ella (SD Worx).

Wat u moet weten over de hervorming van het vennootschapsrecht

Gunstige kapitaalsverhoging personeel van NV's wordt uitgebreid

Nieuw vennootschapsrecht wijzigt definitie 'kleine of micro vennootschap' niet voor de HR praktijk

 

Newsletter

De HR Alert nieuwsbrief in je inbox? Dit zijn de Voornaamste platform voor HR-nieuws in België

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.