Vrouwen willen een manager die tijd maakt

Keuze en flexibiliteit om werk en gezin beter te kunnen combineren, hetzelfde loon als mannelijke collega's die hetzelfde werk doen en een manager die meer tijd voor hen maakt en die hun vaardigheden erkent. Dat is wat werkende vrouwen verwachten van hun werkgever. Dat blijkt uit een grootscheeps onderzoek door ManpowerGroup.

Internationale Vrouwendag: “What Women Want at Work” – #EmbraceEquity (ManpowerGroup)