Real Time News
for Human Resources Governance

Vlaanderen hervormt werkervaringsstage

Voor werkgevers in Vlaanderen gelden nieuwe regels wanneer zij via de VDAB een stage aanbieden aan een niet-werkende werkloze. De maximale duur blijft 6 maanden, maar de minimum arbeidsduur is geschrapt en het opleidingsplan maakt plaats voor een stageplan. In 5 gevallen kan de stage vroegtijdig worden stopgezet. Het model van de arbeidsovereenkomst is opgesteld door de VDAB.

Vanaf 2023 nieuwe regels voor de Vlaamse werkervaringsstage (Securex)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.