Real Time News
for Human Resources Governance

Uitbreiding verlofregelingen voor werknemer met gehandicapt kind

De notie "kind met een handicap" werd uitgebreid. Daardoor zullen meer werknemers zich kunnen beroepen op de specifieke regelingen inzake adoptieverlof (verdubbeling van het verlof) en inzake ouderschapsverlof (optrekking van de leeftijdsgrens van het kind tot 21 jaar). De maatregel is van toepassing op verlofaanvragen die ingediend worden vanaf 31 december 2018.

Uitbreiding van de notie kind met een handicap voor adoptieverlof en ouderschapsverlof (FOD Werk)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.