Tegenopzegging kost preventieadviseur niet automatisch zijn beschermingsvergoeding

Wanneer een preventieadviseur wordt ontslagen zonder dat de procedure ter bescherming van zijn onafhankelijkheid werd gevolgd, dan blijft deze preventieadviseur ook na tegenopzegging het recht behouden op de in de wet voorziene beschermingsvergoeding. Dat oordeelde Cassatie. Het recht op aanvullende opzeggingsvergoeding wegens ontoereikende opzegtermijn, daarentegen, komt door een tegenopzegging wel degelijk in het gedrang.

Analyse in de NIeuwsbrief Arbeidsrecht van de KU Leuven

Volledige tekst van het arrest Nr. S.13.0034.N van 10 december 2018 (pdf, 17 blz., rechtstreekse download)