Real Time News
for Human Resources Governance

Sterk HR-beleid remt verloop

Voor het tweede jaar op rij maakte het aantal beëindigingen van een contract van onbepaalde duur een forse sprong. Achter 1 op 8 werd in 2018 een punt gezet. Opzeg en verbreking door de werkgever stond voor 18% van de beëindigingen, idem door de werknemer voor 29% en wederzijds akkoord voor 26%. Hoe groter het bedrijf, hoe lager de beëindigingsgraad. Dat heeft ongetwijfeld te maken met een sterker HR-beleid.

10 % meer contracten onbepaalde duur beëindigd in 2018 (Acerta, persbericht, met interessante tabellen en commentaar)

Newsletter

De HR Alert nieuwsbrief in je inbox? Dit zijn de Voornaamste platform voor HR-nieuws in België

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.