Real Time News
for Human Resources Governance

Ook persoonlijkheid of ouderrol kunnen burn-out verklaren

31/01/2019

Wanneer een medewerker uitvalt door burn-out, zoek dan de verklaring niet enkel op de werkvloer. De persoonlijkheid van de medewerker kan een rol gespeeld hebben, zo leert een Liantis-studie. En soms ligt de oorzaak buiten het bedrijf: een studie van de CM en UCLouvain wijst uit dat tenminste 100.000 vrouwen en 50.000 mannen totaal uitgeput en opgebrand zijn door hun taak als ouder.

Onderzoek toont aan: persoonlijkheid ook belangrijk bij kans op burn-out (Liantis)

5 à 8% des parents en burn-out parental (L'Echo)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.