Real Time News
for Human Resources Governance

Ontslagen wegens kinderwens: werkgever veroordeeld

Het Arbeidshof van Luik bevestigde een vonnis in eerste aanleg waarbij een schadevergoeding van 6 maanden brutoloon was toegewezen aan een werkneemster die de laan was uitgestuurd omdat zij na een miskraam twee weken afwezig was wegens ziekteverlof. Het Hof herinnert eraan dat het hier ging om een directe discriminatie op grond van geslacht. De werkgever had al lang van tevoren geprobeerd de vrouw van haar kinderwens te doen afzien.

Tekst van het arrest (pdf, 22 blz., in het Frans, rechtstreekse download)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.